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股权结构是公司治理领域的一个历久弥新的问题。从形式而言，股权结构反映的是股份公司总股本中不同性质的股份所占的比例及其相互关系，从实质而言，其决定了公司股东大会的决策机制，对公司董事会、监事会及管理层的选任和运作，进而对公司的决策、监督和激励具有实质性影响。可以说，股权结构在一定程度上决定了整个公司的治理和运作。

在传统的公**规定中，一股一权原则是股份平等原则在公司治理中的直接体现， 在一股一权原则下股东的利益格局相对简单、清晰和易于处理，股东之间处于相对平等的地位，不因其身份、加入公司时间等的不同而有所区别。从更深层次来看，一股一权背后的理念是**投资者公平及权益，而双层股权结构则为者提供了更多的选择。

双层股权结构，是指公司针对公众股东和管理层(创始人)发行两种具有不同表决权的股份，从而实现管理层 对公司的有效控制的股权结构。我们知道公司股权分为两种权利:一是经济性权利，主要表现为股东有权获得股息，实质是股东对公司现金流享有的权利;二是参与性权利，主要表现为股东的表决权，实质是股东对公司经营决策的控制力。

在一股一权的情况下，股东拥有的这两种权利的份额比例相等。但在双层股权结构下，股东对现金流的权利和表决权的份额配置将不成比例。在具有双重股权结构的公司中，公司的普通股被分为两个组别，持有**组的股东，其每股拥有的表决权**过持有*二组的股东。